Arbeiten beiELIBAG

ELIBAG - ein starker Arbeitgeber

Bei ELIBAG bieten wir Dir nicht nur eine Stelle, sondern eine langfristige Perspektive in einer inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen setzt auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl für das Team als auch für jedes einzelne Teammitglied.

Wir suchen talentierte und motivierte Menschen, die unsere Vision teilen und bereit sind, sich mit uns für den gemeinsamen Erfolg einzusetzen. Egal, ob Du gerade erst in den Beruf des Schreiners einsteigst oder schon fundierte Erfahrungen mitbringst, bei ELIBAG erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte, die Dich herausfordern und begeistern werden.

Unser starkes und erfahrenes Team unterstützt Dich dabei, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen bist, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Als faire Arbeitgeberin sind mir marktgerechte Löhne, attraktive Sozialleistungen, individuelle Karrieremöglichkeiten und interessante Benefits wichtig.

Thomas Fries, Geschäftsführer

  • 41.5 Stunden-Woche
  • flexible Arbeitszeiten / Jahresarbeitszeit gem. GAV
  • Überstunden (Kompensation oder Auszahlung mit Zuschlag)
  • 23 Tage Ferien, ab 50 Jahren 28 Tage
  • Marktgerechte Entlöhnung
  • 13. Monatslohn
  • Überstunden (Kompensation oder Auszahlung mit Zuschlag)
  • Lohnvergütung am 25. des Monats
  • Jahres-Bonus (je nach Geschäftsabschluss)
  • Einmalige Geburts- und Heiratszulage von CHF 200.00
  • Kollektivversicherung Krankentaggeld (Vaudoise) 730 Tage 80%
  • Unfallversicherung (SUVA) 80%
  • BVG Koordinationsabzug wird dem Pensum entsprechend angepasst
  • aktive Förderung und Unterstützung von Familie, Arbeit und Freizeit
  • kostenlose, betriebsexterne Sozialberatung
  • Unterstützung bei Karriereplanung (finanziell und ggf. Pensumsreduktion)
  • Erfolgsprämie bei Abschluss einer selbst finanzierten Weiterbildung
  • Erfolgsprämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitern
  • Monatliches Mitarbeitermagazin “ELIBAG-Aktuell”
  • Halbjährliche Betriebsversammlung im Sommer und im Winter (im Sommer mit anschliessendem Grillplausch)
  • Jährlicher Betriebsausflug (alternierend halb- und ganztägig)
  • Jährlicher Firmenabend mit Partnerinnen / Partnern (im Januar)
  • Jährlicher Spaghettiplausch (am letzten Arbeitstag im Jahr)
  • Fun-Cup: jährlich 1 Skiweekend und ca. 5 sportliche Feierabendanlässe (freiwillig)
  • Early-Bird-Frühstück in der Werkstatt (im Sommer, freiwillig)
  • Gratis-Parkplatz direkt beim Firmengebäude
  • Dienstjubiläumsgeschenk alle 5 Jahre
  • Goodies: Geburtstag, Ostern, Chlaus
  • Grosszügige Kostenbeteiligung an der persönlichen Schutzausrüstung
  • Guthaben für Getränkeautomat, frisches Pausenobst
  • Offerierter Znüni bei allfälliger Samstagsarbeit
  • Privater Warenbezug und Eigenaufträge zu fairen Konditionen

Jobs

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Schreiner-MonteurIn

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Schreiner-MonteurIn

Ansprechpartnerinnen

Cornelia Müller

Leiterin Administration & Finanzen

anwesend Mo, Mi, Fr

Karin Naindenel

Buchhaltung & Personaladministration

anwesend Mo, Di, Do, Fr